上海市楊浦區傳來創新實踐的新訊息——全市首家新的社會階層人士聯誼會工會聯合會正式成立。這一舉措，不僅標志著楊浦區在聯系、服務新興群體方面邁出了實質性的一步，更以一種“主動延伸‘家’的邊際”的溫情理念，將工會組織的關懷與服務，精準覆蓋至包括勞務派遣人員在內的廣大新階層勞動者，為構建和諧勞動關系、促進區域高質量發展注入了新動能。

新聯會作為團結凝聚新的社會階層人士的重要平臺，其成員構成多元，涵蓋了民營企業和外資企業的管理技術人員、中介組織和社會組織從業人員、自由職業人員、新媒體從業人員等。他們活躍在經濟社會的各個領域，是推動創新發展的重要力量。其中不少從業者，特別是依托于勞務派遣等靈活用工形式的人員，因其就業形態、工作地點、組織關系的非典型性，在傳統的工會組織框架下，有時難以被有效覆蓋，其勞動權益保障、職業發展支持、歸屬感與認同感的建立面臨一定挑戰。

楊浦區總工會與區新聯會敏銳洞察到這一現實需求，主動作為，創新探索成立新聯會工會聯合會。這一聯合會的成立，核心在于“延伸”。它超越了單一企業或固定場所的局限，將工會組織的“家”的邊際，主動延伸至新階層人士聚集的行業、社群和網絡空間。通過這個全新的、更具包容性和適應性的組織載體，能夠更廣泛地將分散在不同企業、項目中的新階層勞動者，尤其是勞務派遣人員，吸納到工會大家庭中來。

在勞務派遣服務領域，這一創新具有特別的示范意義。勞務派遣工往往面臨著“用人不管人、管人不用人”的尷尬，其權益維護容易成為管理鏈條上的薄弱環節。新聯會工會聯合會的成立，為這部分勞動者提供了一個統一的、強有力的權益代表和維護平臺。聯合會可以著力在以下幾個方面發揮作用：

一是強化權益保障，筑牢“安全網”。積極推動勞務派遣單位、用工單位與勞動者依法簽訂合同，監督落實勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、社會保險等基本權益。為會員提供法律咨詢、爭議調解等服務，成為他們依法維權的堅實后盾。

二是聚焦素質提升，搭建“成長梯”。針對新階層人士，尤其是年輕技術人才、創意人才的學習發展需求，聯合會有望整合區域資源，組織開展職業技能培訓、行業交流、創新創業指導等活動，助力他們的職業成長和能力增值。

三是促進社會融入，營造“溫馨家”。通過組織形式多樣的文體活動、聯誼交流、心理關懷等服務，幫助流動性較強的勞務派遣人員等群體更好地融入楊浦、扎根楊浦，增強他們的組織歸屬感、職業榮譽感和城市認同感，真正感受到“家”的溫暖與支持。

四是暢通協商渠道，構建“和諧體”。作為代表新階層勞動者利益的組織，聯合會在推動行業性、區域性集體協商，反映群體訴求，參與社會治理方面將發揮獨特作用，助力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。

楊浦區全市首家新聯會工會聯合會的成立，是工會組織深化改革、拓展工作覆蓋面的有益嘗試，也是服務區域新經濟發展、優化營商環境的具體行動。它以實際行動詮釋了“主動延伸‘家’的邊際”的深刻內涵——工會的關懷不應有死角，服務的溫暖應抵達每一位勞動者，無論其就業形態如何變化。這一創新模式，為全市乃至更大范圍內如何更好地聯系、服務新階層勞動者，特別是保障勞務派遣人員的合法權益、促進其全面發展，提供了寶貴的“楊浦經驗”和前瞻性的路徑探索。這個嶄新的“職工之家”必將在凝聚新力量、激發新活力、服務新發展中展現更大作為。